Trabajo en Malta: Cadenas Hoteleras están contratando personal que hable español

La isla Malta, es uno de los paises con amplia gama de trabajos y que mas llama la atencion a los latinoamericanos.

Malta se está estableciendo como uno de los más importantes lugares a nivel mundial para encontrar empleo

 La nación promueve el capital extranjero y también motiva a los empleados de américa latina y de otras partes del planeta a mudarse a Malta para emplearse.

Ademas, del clima agradable también el nivel de vida transforman a Malta en un destino mas atractivo, en conbinacion con su económica en crecimiento con talento especializado y numerosas oportunidades laborales que necesitan trabajadores no cualificados.

Es importante mencionar las ventajas para los trabajadores en Malta que ofrece un sistema de bienestar integral.

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El sistema de bienestar social es un elemento clave del sistema de protección social que protege a todos los ciudadanos que habitan en Malta.

En estos tiempos, los trabajadores a tiempo completo tienen derecho a un tiempo libre bien renumerado de tan solo 28 días. Este beneficio incluye tres días festivos que se celebran en fin de semana.

Si después de leer esta información quieres aprovechar estas ventajas o simplemente buscas una nueva aventura en la industria hotelera. Estas 10 vacantes de trabajo pueden ser tu oportunidad para ir a Malta.

Recepcionista.

La compañía WT Continental esta en la búsqueda de un operador de recepción para incorporarse a su equipo de tiempo indefinido.

El aviso de contratación especifica: “Buscamos a alguien amable y profesional para formar parte de nuestro equipo como agente de recepción. En este puesto de trabajo se encargara de proporcionar una atención al cliente a los visitantes y velar por el correcto funcionamiento de la recepción. Aplica para mas detalles.

Entre sus deberes.

• Recibir a los huéspedes con un trato amable y profesional.
• Anotar  el ingreso y egreso de los clientes del hotel garantizando que toda la información relevante se obtenga y registre de manera correcta.
• Administrar las inquietudes y reclamaciones de los clientes  de forma rápida y con profesionalismo.
• Colaborar en las reservaciones de alojamientos y asegurar que todas estas reservas sean correctas y se mantengan actualizadas.

Ayudante de cocina.

El Hotel Calypso está en la búsqueda de un ayudante de chef cuyas responsabilidades incluyen lavar los cubiertos, la vajilla, los vasos y las herramientas de cocina conforme a los estándares de limpieza y realizar las tareas de limpieza del departamento de cocina. Mas informacion.

Otras funciones:

• Para colaborar en el recibo de las mercancías  y la organización de los productos en las áreas de almacenamiento.
• Lavado y desinfección de las ollas y  de las herramientas de cocina.
• Retiro de desperdicios.
• Lavado de platos, cubiertos y vasos.
• Orden y limpieza en el espacio de trabajo (zona de residuos, mesas, lavaderos y pisos), refrigerador y cámaras de almacenamiento.

 Administrador general.

El Hotel Gozo está buscando un administrador general que deberá involucrarse en la capacitación del personal y luego gestionar el funcionamiento diario, las campañas de ventas y marketing del hotel y supervisar y dirigir un equipo importante.

Este candidato trendra que crear relaciones con socios importantes y plataformas de distribucion.

Tambien, crear y poner en marcha una estrategia de marketing local para fortalecer la imagen sobre el sector hotelero y el mercado local.

Agente de servicio al cliente.

El Cavalieri Art Hotel está buscando a un/a representante de servicio al cliente para que forme parte de su equipo de jornada completa.

El empleado elegido deberá asegurar que el hotel proporcione  la mayor calidad posible en la atención al cliente  en todo los momento.

Es necesario que actuemos como  un equipo unido que está comprometido con la satisfacción de los huéspedes debemos estar pro-activos y responder a los clientes con profesionalidad,  confidencialidad y amabilidad  durante su tiempo en el hotel.

Agente de reserva.

El agente de reservas tiene la responsabilidad de administrar y responder a toda la correspondencia  de los clientes,  de los agentes de turismo y de las empresas por correo tradicional,  por teléfono,  por correo electrónico o a través del sistema de reservas centralizado.

El agente de reservas elaborará y gestionará todas las solicitudes de reserva y se encargará de toda la documentación, incluyendo confirmaciones,  anulaciones y cambios.

Otras responsabilidades

• Realiza las reservas desde el departamento de ventas.
• Estar informado sobre las opciones de habitaciones disponibles incluyendo su ubicación y distribución.
• Tener conocimiento de los precios y los beneficios de todas las opciones de paquetes vacacionales.
• Genera y actualiza bases de datos de reservas.

Mantenimiento.

El personal de mantenimiento deberá atender y solucionar los pedidos de mantenimiento de los usuarios.

Recibir y atender a todos los clientes cumpliendo con las políticas de la compañía, prever las necesidades de los huéspedes y atenderlas.

Comprobar las peticiones de reparación del PMS (Sistema de gestión de propiedades) y actualice la información una vez que se finalice la reparación.

Igualmente tener la habilidad de interpretar los datos de los medidores,  las lecturas de los contadores,  las unidades de medida. Mas detalles en:

Ejecutivo de ventas.

El ejecutivo de ventas de grupos y eventos tiene la responsabilidad de atender todas las comunicaciones relacionadas con las solicitudes de grupos y eventos.

Deberá elaborar y gestionar todas las solicitudes de reuniones y eventos,y gestionará toda la documentación incluyendo confirmaciones,anulaciones y cambios.

El ejecutivo de ventas de grupos y eventos debe apoyar al director de ventas en caso de ser necesario.

 Subjerentes de alimentos y bebidas.

El candidato seleccionado debe crear relaciones con el departamento de recursos humanos y el director de Alimentos y Bebidas en el proceso de incorporación de empleados para futuras oportunidades laborales dentro de la compañía.

También debe velar por que se logren los objetivos financieros de ganancias, salarios y costos operativos para todos los establecimientos de comida y bebida.

Además, mantendrá una buena comunicación con los clientes, resolver las quejas y satisfacer las expectativas de los clientes.

Director de operaciones.

El director de operaciones de Hilton Malta tendrá un rol clave en la gestión del funcionamiento diario del hotel, asegurando la excelencia en el servicio,  la calidad y la eficiencia.

Esta posición exige una perspectiva estratégica y un enfoque operativo, fomentando la mejora continua    en todas las secciones del hotel recepción,  limpieza,  restaurante,  gimnasio,  seguridad y mantenimiento.

Gerente de turno.

G3 Hospitality Ltd en Malta necesita un supervisor de turno  para incorporarse a su equipo de tiempo indefinido.

Usted tendrá la responsabilidad de supervisar,  Usted deberá supervisar el funcionamiento diario de las distintas secciones  incluyendo recepción,  limpieza,  alimentos y bebidas y mantenimiento.

Con el objetivo de asegurar que  todo funcione correctamente y con optimización.

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